Система управления персоналом организации это
Управление персоналом - это любые виды деятельности, которые направлены на то чтобы правильно организовывать работу коллектива. Функции управления персоналом возлагаются и на руководство, и на кадровиков - отдел кадров или HR-отдел. Здесь неважно название, главное суть и функции.
Задачи и цели управления персоналом
Главная цель системы управления персоналом – это реализация всего кадрового потенциала работников, обеспечение компании подготовленными и квалифицированными специалистами.
Очень здорово было бы, если б такие сотрудники сами приходили в компанию и успешно начинали там работать. Однако такая идеальная картина складывается далеко не всегда. Поэтому в каждой компании и существует организации есть отдел кадров, задача которого - не только просто найти нужных работников и мотивировать их на работу, но еще вложить силы в то чтобы сотрудничество было не просто долговременным, но и плодотворным.
Отдел кадров – это связующее звено между компанией и ее работниками. Кадровики относятся внимательно ко всем сторонам жизни сотрудников, а также стараются делать все возможное для обеспечения комфорта в коллективе.
Существует целый перечень задач, которые отдел кадров должен решать для достижения данной цели:
-
реализация потенциала каждого работника;
-
развитие систем материальной и нематериальной мотивации;
-
предоставить возможность каждому сотруднику повышать квалификацию;
-
поддержка сотрудников в трудностях, не относящихся к работе.
Функции кадровика можно перечислять бесконечно. Отдел кадров занимается как поиском и приемом на работу специалистов, так и оформлением их. Кроме этого помогает адаптироваться работнику в новой должности, проводит обучение. Также может подключаться к решению конфликтных ситуаций, участвует в организации корпоративных мероприятий и вместе с руководителями других отделов решает вопросы закрытия потребностей в кадрах или же перевода сотрудников.
Также имеется еще одна функция – hr-брендинг. Она включает комплекс действий по созданию и поддержанию положительного имиджа компании на рынке труда.
Какие существуют особенности управления персоналом в компании
Только ли отдел кадров занимается работой с персоналом? Нет, конечно нет. Отдел кадров имеет возможность работать с высшим руководством, руководителями подразделений и ЛПР (лицами, принимающими решения).
Вот и мы пришли к интересному выводу – те люди, которые участвуют в управлении персоналом компании также являются и ее сотрудниками. Получается что на них распространяются такие же формы управления работниками как на всех других. Следовательно, и те, кто управляют, придерживаются тех же правил. Идет речь как о внутреннем распорядке компании, так и о правилах, установленных законодательно.
Управление персоналом занимается координированием всех работников. А от правильно построенной системы управления напрямую зависит и успех компании, и комфортная среда в коллективе.
Основополагающими принципами, по которым осуществляется управление - это компетентность и соблюдение трудовой дисциплины, внедрение профессиональной этики в коллективе, грамотное распределение служебных обязанностей с учетом целей и личных интересов каждого сотрудника.
После того, как вы внедрите в своей компании наш сервис КЭДО вы не только значительно увеличите производительность труда вашего отдела кадров, но и сможете более грамотно осуществлять управление персоналом. А отдельный модуль с базой знаний поможет в адаптации и грамотном обучении и адаптации вашего персонала.
Если вас заинтересовал наш сервис - обратитесь к нам по номеру 8-4993023183 или оставьте заявку на наш email info@dobyto.ru для получения бесплатной демоверсии.
Популярное
С Нового года пенсионерам прибавят по 20 тысяч рублей: это больше, чем ожидалось
9 ноябряЩедрый новогодний подарок: пенсионерам проиндексируют выплаты, сумма неожиданная
15 ноябряВ России к новогодним каникулам добавили выходных: праздничный календарь изменен
15 ноябряРоссияне ликуют: в декабре на карту придут сразу две пенсии, одна из них с сюрпризом
13 ноябряРодились с золотой ложкой во рту: Володина назвала три знака, которые покорят карьерные вершины
21 ноябряС понедельника жизнь трех знаков зодиака изменится на 180 градусов
12 ноябряНачнется белоснежная полоса везения: пяти знакам обещают карьерный взлет после 10 ноября
10 ноябряНе злите Дракошу: вот в чем ни в коем случае нельзя встречать новый 2024 год
7 ноябряДо 20 ноября этим знакам невероятно повезет, они избранные: Глоба обещала большой прорыв в финансах
15 ноябряДва знака в 2024 году настигнет такой успех, что другие захлебнутся от зависти: карьера и богатство
16 ноября4 знака познают вкус истинной любви: Глоба предрекла судьбоносную встречу и чувства как в сказке
16 ноябряПять знаков зодиака зимой познают вкус удачи: Вселенная готовит грандиозные сюрпризы
28 ноябряДекабрь сулит перемены в жизни одному знаку: придет взаимная любовь, вернется человек из прошлого
1 декабряГлоба предрекла грандиозные перемены с 10 ноября: три знака оказались в любимчиках у Меркурия
9 ноябряДва знака зодиака с 13 ноября познают истинный вкус удачи: повезет волшебно
13 ноябряПенсионеров озолотят после Нового года: когда и сколько придет на карты
20 ноябряОдин из самых популярных продуктов скоро взлетит в цене: успейте закупиться, пока полки не опустели
23 ноябряНазваны два самых денежных месяца 2024: работать не придется, но богатство привалит
16 ноябряГлоба предрекла этим знакам богатую жизнь и море страсти с 9 ноября
8 ноябряВолодина назвала победителя 2024 года: какой знак зодиака догонит счастье и крепко сожмет в руке
22 ноября