24 процента опрошенных жителей Марий Эл использовали внешние данные, чтобы устроиться на работу. По данным службы исследований, работники марийских компаний при помощи внешности налаживают отношения с коллегами и с клиентами.
Опрос провела служба исследований компании HeadHunter. 24 процента работающих жителей Марий Эл, чтобы достичь личных целей или устроиться на работу, использовали свою внешность. Было опрошено 2239 работников компаний, из них 183 из Марий Эл, сообщила пресс-служба компании HeadHunter.
Мужчины и женщины пользуются внешностью в равной степени. Интересно, что только среди менеджеров среднего и высшего уровня, 65 процентов полагаются в работе на свой облик. А меньше всего таких представителей среди производств - там их всего 18 процентов. При этом, внешний вид наиболее важен для руководителей.
Работники марийских компаний добиваются с помощью внешности следующего:
- установить комфортные отношения с коллегами — 47 процентов;
- добиться выгоды при общении с клиентами — 40 процентов;
- взаимодействие с руководством — 11 процентов.
Почти 37 человек из опрошенных используют внешность почти во всех рабочих ситуациях. 52 процентам опрошенных периодически внешность помогала больше, чем профессиональные качества.
Ранее портал "Pro Город" писал о качестве личной жизни йошкаролинцев - половина из них жертвует ей в пользу работы.