В июне будем отдыхать неделю подряд: решение принято
- 07:08 9 мая
- Петр Семенов
Июнь 2026 года даёт отличную возможность устроить себе длинный отдых без использования основного отпуска. 12 июня, День России, выпадает на пятницу — а значит вместе с субботой и воскресеньем получается автоматически три дня подряд. Если добавить к этому три-четыре отгула за свой счёт в начале той же недели — с понедельника 8 по среду 11 июня — выходит полноценная семидневная перезагрузка без потери отпускных дней.
Отгул за свой счёт, или отпуск без сохранения заработной платы, — законное право каждого работника по Трудовому кодексу РФ. Работодатель не обязан соглашаться на такую просьбу, но и отказать без веских причин не может, если заявление подано заранее и работа позволяет отсутствие сотрудника. В июне, когда многие коллеги уже уходят в летние отпуска, шансы договориться выше — особенно если предложить подменить кого-то в июле или августе взамен.
Главное преимущество такого подхода — экономия основного отпуска. Вместо того чтобы тратить 7 календарных дней из положенных 28, вы берёте 3–4 дня без оплаты и получаете такой же результат по длительности отдыха. Для семей с детьми это критично — основной отпуск можно сохранить на август, когда начинаются сборы в школу и цены на жильё у моря падают.
Июнь идеален для поездок внутри России. Карелия, Алтай, Байкал, Краснодарский край — везде уже тепло, но ещё не началась массовая туристическая волна июля. Цены на жильё и билеты в первой половине июня на 20–30% ниже, чем в пик сезона. Семидневная поездка на Алтай с проживанием в гостевом доме обойдётся в 25–35 тысяч рублей на двоих, включая дорогу — в августе та же программа стоит от 50 тысяч.
Если работодатель категорически против отгулов, есть альтернатива — удалённая работа. Многие компании охотно идут навстречу, если сотрудник готов выходить на связь и выполнять задачи из другого города. Формально вы на работе, фактически — проводите вечера у озера или в горах, а днём пару часов отвечаете на письма. Это компромисс, который работает для офисных профессий.
Решение принято — три отгула с 8 по 11 июня плюс праздничная пятница и выходные дают семь дней подряд. Один-два дня без оплаты в обмен на полноценную перезагрузку, низкие цены и свободу от толп туристов — сделка выгодная для тех, кто умеет планировать.