Наверх
Артур Морозов
прокурор Куженерского района
27 марта 2020, 15:43
Могут ли сотрудники ГИБДД проверять документы вне стационарного поста?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:44

Перечень оснований для предъявления сотрудником ГИБДД требования об остановке водителем транспортного средства предусмотрен п. 84 Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, утвержденного приказом МВД РФ от 23.08.2017 № 664 (далее - Административный регламент). Согласно подпункту 84.13 Административного регламента таким основанием является проверка документов на право пользования и управления транспортным средством, документов на транспортное средство и перевозимый груз. Решением Верховного Суда Российской Федерации от 12 февраля 2018 года данное положение Административного регламента признано не противоречащим действующему законодательству. При этом Верховный Суд РФ указал, что Правила дорожного движения Российской Федерации, утвержденные постановлением Совета Министров - Правительством Российской Федерации от 23.101993 № 1090 (далее – ПДД), предоставляют регулировщикам, к которым относятся и сотрудники полиции, право останавливать транспортные средства, но не определяют специальные места для остановки. Таким образом, Административный регламент позволяет сотрудникам ДПС осуществлять остановку транспортного средства вне стационарного поста для проверки документов. В связи с чем, сотрудники полиции имеют право останавливать машину для проверки документов в любом месте.

27 марта 2020, 15:44
Какие меры воздействия могут быть применены за нарушение порядка в судебном заседании?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:44

Лицо, нарушающее порядок в судебном заседании, которое не подчиняется распоряжениям председательствующего или судебного пристава, может быть предупреждено о недопустимости такого поведения, либо удалено из зала судебного заседания, либо на него налагается денежное взыскание в размере до 2,5 тыс. рублей (ст. 258 Уголовно-процессуального кодекса РФ). При неподчинении обвинителя или защитника распоряжениям председательствующего они могут быть заменены. В этом случае суд либо объявляет перерыв в судебном заседании, либо откладывает судебное разбирательство и принимает меры к замене соответствующих участников процесса. Также суд сообщает об этом вышестоящему прокурору или в адвокатскую палату. Подсудимый, нарушающий порядок в судебном заседании и оставляющий без внимания предупреждения председательствующего, может быть удален из зала заседания на время проведения отдельных судебных действий или на все время судебного заседания до окончания прений сторон. При этом уголовно-процессуальный закон предусматривает требование об обязательном предоставлении подсудимому права на последнее слово. Приговор должен провозглашаться в присутствии подсудимого или объявляться ему под расписку немедленно после провозглашения. Распоряжения председательствующего, его предупреждения нарушителям порядка в заседании заносятся в протокол судебного заседания. Постановление (определение) об удалении из зала судебного заседания участника судопроизводства или лица, присутствующего в зале судебного заседания, а также о наложении на нарушителя порядка денежного взыскания выносится в совещательной комнате.

27 марта 2020, 15:43
Какой уровень образования должен быть для трудоустройства в органы прокуратуры?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:43

В соответствии с ч. 1 ст. 40.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы и организации прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

27 марта 2020, 15:42
Может ли младший ребенок обучаться в той школе, где учится старший?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:42

В соответствии с ч. 2 и 3 ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законом, а также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация.

В силу п. 16 Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 22.01.2014 № 32 (далее – Порядок), при приеме на свободные места детей, не проживающих на закрепленной территории, преимущественным правом обладают дети граждан, имеющих право на первоочередное предоставление места в образовательной организации в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Как установлено в ч. 3.1 ст. 67 Закона об образовании, проживающие в одной семье и имеющие общее место жительства дети имеют право преимущественного приема на обучение по основным общеобразовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в государственные и муниципальные образовательные организации, в которых обучаются их братья и (или) сестры.

Таким образом, ребенок будет иметь право преимущественного приема в школу, где обучается его брат (сестра), только перед детьми, не проживающими на закрепленной за школой территории.

Что касается сроков подачи заявления о приеме ребенка в школу, то согласно п. 14 Порядка для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 июля текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.

Вместе с тем согласно п. 15 Порядка для удобства родителей (законных представителей) детей образовательные организации устанавливают график приема документов в зависимости от адреса регистрации по месту жительства (пребывания).

Таким образом, для уточнения сроков подачи заявления о приеме ребенка в школу необходимо ознакомиться с локальными актами конкретной образовательной организации.

27 марта 2020, 15:41
Можно ли курить около подъезда многоквартирного дома?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:41

Перечень мест, в которых запрещено курение табака, приведен в ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

Исключения из этого правила по запрету курения табака указаны в ч. 2 ст. 12 данного закона.

На основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, допускается курение табака:

1) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции и организованы на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров;

2) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях общего пользования многоквартирных домов, которые оборудованы системами вентиляции.

3) в специально выделенных изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции и организованы в аэропортах в зонах, предназначенных для нахождения зарегистрированных на рейс пассажиров после проведения предполетного досмотра, и зонах, предназначенных для пассажиров, следующих транзитом, таким образом, чтобы была исключена возможность наблюдения за курением табака из других помещений.

Таким образом, допускается курение на основании решения собственников многоквартирного дома в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях общего пользования многоквартирного дома, которые оборудованы системами вентиляции.

Соответственно, может быть разрешено курение табака под открытым воздухом в специальном выделенном месте на земельном участке, принадлежащем собственникам многоквартирного дома, если будет принято такое решение собственниками многоквартирного дома. В силу ч. 3 ст. 12 Федерального закона

«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» такие места должны соответствовать обязательным требованиям, установленным федеральными органами исполнительной власти.

Требования к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака утверждены приказом Минстроя России № 756/пр, Минздрава России № 786н от 28.11.2014.

27 марта 2020, 15:40
Антонина
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:40

Сроки устранения заснеженности и зимней скользкости на проезжей части дорог и улиц регламентированы в разделе 8 «ГОСТ Р 50597-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Дороги автомобильные и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения. Методы контроля», утвержденном приказом Росстандарта от 26.09.2017 № 1245-ст. Согласно ГОСТ Р 50597-2017 устранение рыхлого и талого снега, зимней скользкости на проезжей части дорог происходит в течение 4-12 часов после окончания снегопада, в зависимости от категории дорог. На дорогах обычного типа (не скоростная дорога) уборка осуществляется в течение 5-12 часов после окончания снегопада.

Работы по очистке от снега и наледи тротуаров, служебных проходов, мостовых сооружений, пешеходных, велосипедных дорожек и на остановочных пунктах должны производиться в течении 1-3 часов с момента окончания снегопада, зимней скользкости в течении 12-24 часов в зависимости от интенсивности движения пешеходов.

За несоблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения при содержании дорог, непринятии мер по своевременному устранению помех в дорожном движении предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 12.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Для должностных лиц, ответственных за состояние дорог, предусмотрен штраф в размере от 20 до 30 тыс. рублей, для юридических лиц - от 200 до 300 тыс. рублей.

27 марта 2020, 15:39
Евгений
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:39

Действующим жилищным законодательством установлена обязанность управляющих компаний осуществлять подготовку предложений о выполнении плановых текущих работ по содержанию и ремонту многоквартирного дома и доводить их до сведения собственников помещений в доме. Сведения об оказании услуг и выполнении работ по содержанию, отражаются в актах приемки, составляемых управляющей компанией по установленной законом форме. Форма акта предусматривает подпись председателя совета многоквартирного дома как представителя всех собственников помещений в доме. Подпись председателя в акте предполагает согласие собственников со стоимостью, объемом и качеством выполненных работ. Дополнительные условия о порядке приемки работ по содержанию, о предоставлении собственникам иных документов, могут быть уточнены в договоре управления многоквартирным домом по соглашению сторон.

27 марта 2020, 15:37
Какие новые обязанности установлены для работодателей в области воинского учета?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:38

Постановлением Правительства РФ от 06.02.2020 № 103 внесены поправки в Положение о воинском учете. Так, новая редакция п. 30 Положения о воинском учете предписывает при приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету и не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, выдавать им сведения по установленной форме. Эти сведения работники будут передавать в военкомат для постановки на воинский учет.

Кроме того, работодателям при заполнении учетных документов необходимо уточнять также и место фактического жительства или пребывания работников, даже если оно не подтверждено соответствующей регистрацией. В случае изменения таких сведений это также необходимо отразить в учетных документах и уведомить об этом военкомат в 2-недельный срок.

Изменения вступили в силу 18 февраля 2020 года.

27 марта 2020, 15:38
Может ли председатель Совета МКД заключить договор управления от имени остальных собственников?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:38

Пункт 3 ч. 8 ст. 161.1 ЖК РФ наделяет председателя совета МКД правом единолично, без привлечения других собственников, но на основании выданной ими доверенности, подписывать договор управления с управляющей компанией на условиях, которые утверждены общим собранием собственников. Однако согласно п. 4 ст. 185 ГК РФ, полномочия представителя могут содержаться и в решении собрания.

Председатель совета многоквартирного дома не вправе осуществлять полномочия без доверенности.

Собственники должны на общем собрании собственников помещений (далее – ОСС) принять решение о выдаче такой доверенности. Если на ОСС голосуется вопрос о выдаче доверенности, то текст такой доверенности следует приложить к протоколу ОСС.

Решение о выдаче доверенности принимается большинством голосов от общего числа голосов, принимающих участие в данном ОСС (то есть простым большинством при обычном кворуме).

Органы госжилнадзора по-разному оценивают право председателя совета многоквартирного дома подписать договор управления «единоручно», на основании лишь решения ОСС о предоставлении ему такого полномочия. Арбитражные суды иногда признают, что одного решения ОСС недостаточно - нужна доверенность (постановления Восемнадцатого ААС от 20.12.2019 № 18АП-15826/19, Пятнадцатого ААС от 20.07.2018 № 15АП-8918/18), а иногда - наоборот (постановления Четвертого ААС от 11.04.2019 № 04АП-1531/19, Десятого ААС от 25.09.2018 № 10АП-15152/18, Второго ААС от 17.09.2018 № 02АП-5944/18).

27 марта 2020, 15:36
Как в трудовом договоре зафиксировать условия оплаты труда?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 марта 2020, 15:37

В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Это требование дополняется нормой части первой ст. 135 ТК РФ, согласно которой заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Указанные положения закона позволяют сделать следующие выводы о допустимых способах закрепления в трудовом договоре условий оплаты труда.

1. Конкретный размер оклада (должностного оклада) или тарифной ставки должен быть указан непосредственно в тексте трудового договора.

Весьма распространенная на практике формулировка «работнику устанавливается оклад согласно штатному расписанию» является недопустимой с точки зрения закона.

2. Непосредственно в тексте трудового договора должны быть перечислены все составляющие оплаты труда работника.

Из трудового договора должно быть понятно, какие именно компенсационные и стимулирующие выплаты вместе с окладом (тарифной ставкой) образуют полную зарплату работника. Указывать в самом договоре конкретные размеры всех доплат и надбавок, а также условия и порядок их начисления необязательно. Вместо этого можно сделать ссылку на документы, которыми установлена система оплаты труда, действующая у данного работодателя

Трудовой кодекс РФ напрямую не устанавливает каких-либо ограничений по размеру заработной платы, который должен быть зафиксирован в трудовом договоре. Статьи 133 и 133.1 ТК РФ обязывают работодателя лишь выплачивать заработную плату не менее чем в минимальном размере оплаты труда (а если на работодателя распространяется соглашение о минимальной заработной плате в субъекте РФ - не менее чем в размере минимальной заработной платы). Вместе с тем часть 6 ст. 5.27 КоАП РФ выделяет установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, в качестве самостоятельного состава административного правонарушения. Для того, чтобы избежать привлечения к административной ответственности по данному основанию, работодателю необходимо обеспечить наличие в трудовом договоре таких условий оплаты труда, из которых будет с очевидностью следовать право работника на получение заработной платы в размере не менее установленного законом минимума. Если часть заработной платы,

гарантированная работнику, составляет менее МРОТ (РМЗП), работодателю следует прописать, что в случае, если размер заработной платы работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется меньше установленного законом размера, работнику будет произведена доплата до МРОТ (РМЗП).

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru