Суровое решение о новогодних праздниках: отдых убрали из-за ситуации в стране
- 12:20 11 декабря
- 0+
- Россия сегодня
Изменения в графике праздничных дней на 2025 год
Вчера Министерство труда и социальной защиты РФ обнародовало долгожданный проект корректировки календаря праздничных и выходных дней на 2025 и 2026 годы. Решение принято в рамках государственной программы по оптимизации баланса между профессиональной деятельностью и отдыхом граждан, учитывая многочисленные обращения от профсоюзов и общественных организаций.
Ключевые изменения коснутся продолжительности новогодних каникул и майских праздников. В 2025 году россияне смогут насладиться полноценным отдыхом с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года, что позволит эффективно восстановиться после напряженного рабочего года и подготовиться к новым профессиональным вызовам.
Майские праздники, традиционно являющиеся одним из самых ожидаемых периодов отдыха, будут разделены на две части: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Такое решение призвано обеспечить достойное празднование как Дня весны и труда, так и Дня Победы, позволяя гражданам уделить должное внимание каждому из этих важных событий.
Полный список выходных дней в 2025 году представлен ниже:
Представители Министерства подчеркнули, что данная реформа направлена на повышение эффективности труда и улучшение качества жизни граждан, обеспечивая достаточный отдых для восстановления сил и продуктивной работы. Подробная информация о календаре на 2026 год будет опубликована в ближайшее время.
Популярные социальные и полезные новости дня:
- Долгожданные праздники меняются из-за ситуации в стране: январские каникулы 2024-2025 больше не будут такими, как раньше
- Смело берите 6 пачек – внутри чистые сливки: лучшие марки сливочного масла по версии Росконтроля
- Безвыходная ситуация: глава Центробанка предостерегла россиян о проблемах с вкладами и кредитами
- Такое бывает раз в 10 лет: звезды любви сойдутся в этот день для пяти знаков зодиака
- Превращается в ядреную отраву и медленно убивает: всю жизнь заваривали чай неправильно