Россиян переводят на четырехдневную рабочую неделю: решение принято окончательно
- 14:49 12 февраля
- Виктор Халин
Россиян в феврале 2026 года ждет четырехдневная рабочая неделя, но речь идет не о реформе Трудового кодекса, а о сокращенной неделе после длинных выходных на 23 февраля по производственному календарю.
23 февраля 2026 года официально является нерабочим праздничным днем в честь Дня защитника Отечества, и в 2026 году праздник выпадает на понедельник. Это значит, что для большинства сотрудников с пятидневкой сформируется трехдневный уикенд: отдыхать будут в субботу 21 февраля, воскресенье 22 февраля и понедельник 23 февраля. Дополнительных переносов ради этого праздника не предусмотрено — это классическая “длинная” пауза без компенсации в другие даты.
При этом важно понимать, почему в инфополе звучит формулировка про “четырехдневную рабочую неделю”. После праздничного понедельника россияне выйдут на работу во вторник 24 февраля, и фактически будут трудиться только четыре дня — с 24 по 27 февраля, а затем снова уйдут на обычные выходные. Именно этот укороченный период и называют четырехдневной рабочей неделей, хотя официальный базовый режим остается прежним: стандартная пятидневка с двумя выходными.
Отдельно стоит отметить, что пятница 20 февраля 2026 года не считается предпраздничным днем. Это означает, что сокращенного рабочего дня перед длинными выходными не будет, работодатели вправе устанавливать обычную продолжительность смены. Для тех, кто планирует поездки или визиты, важный нюанс: укорочение коснулось не пятницы, а именно недели после праздника — на руках у людей окажется редкая комбинация “полноценная” пятница плюс трехдневный отдых и затем всего четыре рабочих дня.
Решения о графике отдыха и укороченной неделе закреплены в производственном календаре и правительственных постановлениях, а не являются экспериментом по переводу страны на постоянную четырёхдневку. В новостях о “четырехдневной рабочей неделе в феврале” речь идет о единичном эпизоде, связанном с конкретным расположением даты 23 февраля 2026 года в календаре. Обязательного перехода всех работодателей на новый тип графика нет: сохраняются стандартные правила — пятидневная рабочая неделя, возможность сменных и индивидуальных режимов по ТК РФ и локальным актам компаний.
В практическом плане для россиян это означает три ключевых момента: во‑первых, гарантированный официальный выходной 23 февраля и три дня отдыха подряд; во‑вторых, обычный полный рабочий день в пятницу 20 февраля без сокращения; в‑третьих, короткая четырехдневная рабочая неделя после праздника, которую уже сейчас можно использовать для планирования отпусков, коротких поездок, акций и спецпредложений в бизнесе.
Читайте также: