Рабочий день сокращают в 2 раза до конца лета: работяги не верят своим ушам

Если температура в офисе или на производственном участке в России поднимается выше +28,5 °C, сотрудник вправе рассчитывать на сокращенный рабочий день — об этом напрямую говорится в санитарных нормах Роспотребнадзора. Работодатель обязан реагировать: при +28,5 °C рабочее время уменьшается на час, при +29 °C — уже на два часа, а если столбик термометра поднимается до +30,5 °C, смена должна быть сокращена сразу на четыре часа. Эти требования распространяются не только на заводы и офисы, но также на школы, магазины, учебные заведения и другие учреждения, где люди могут находиться долгое время.

Нормы введены не случайно: перегрев негативно сказывается на здоровье, в первую очередь на сердце и сосудах. Особенно важно соблюдать рекомендации для пожилых сотрудников, беременных женщин и подростков-стажеров. Резкое падение концентрации и быстрая утомляемость на фоне жары могут привести к ошибкам, снижению производительности и даже несчастным случаям.

Роспотребнадзор ежегодно напоминает предприятиям о необходимости следить за температурным режимом в помещениях, вести журнал контроля, а также обеспечивать дополнительную вентиляцию, раздачу воды и организацию более частых перерывов. Если рекомендации игнорируются — сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или санитарно-эпидемиологическую службу. Нарушение санитарных норм может обернуться серьезными проверками и штрафами для работодателя.

Эксперты по трудовому праву отмечают, что закон полностью на стороне работников: нормы поддержки температуры на рабочем месте обязательны к исполнению, а факт их нарушения легко доказывается замерами и фотофиксацией. Помимо сокращения времени, персоналу советуют носить легкую одежду, отказаться от тяжелых физических и умственных нагрузок в пик жары, чаще проветривать помещения и пить чистую воду небольшими порциями. В образовательных учреждениях проведение занятий при высокой температуре требует особой осторожности: для детей действуют еще более строгие гигиенические правила.

Практика показывает: при появлении аномальной жары работники все чаще пользуются своим правом на сокращенную смену. Пренебрегать этим не стоит, ведь речь идет о здоровье и о законных правах, которые подтверждены действующими санитарными нормами Российской Федерации.