Наверх
26 ноября 2020, 11:45

Незнакомец

Работник, сдавший кровь, попросил вместо дополнительного выходного дня выплатить ему денежную компенсацию. Может ли работодатель так поступить? Если да, как оформить такую выплату?

Ответ специалиста 1

Юлия Жмурина

старший помощник прокурора г. Йошкар-Олы

26 ноября 2020, 11:46

Работодатель не вправе заменить предоставление работнику-донору дополнительный день отдыха денежной компенсацией, поскольку это не предусмотрено трудовым законодательством.

Как следует из ч. 4 ст. 186 ТК РФ, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к ежегодному отпуску работника или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Комментарии 0

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Теперь подать объявление в Pro Город можно БЕСПЛАТНО

Подать объявление
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru