Наверх
12 ноября 2019, 23:56

Незнакомец

В трудовом договоре установили, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада. Законно ли это?

Ответ специалиста 1

Юлия Жмурина

старший помощник прокурора г. Йошкар-Олы

12 ноября 2019, 23:57

Нет, в соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель должен обеспечивать равную оплату за труд равной ценности всем сотрудникам, в том числе и тем, кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на время испытания ухудшает положение работника, поэтому не должно применяться.

 

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru