Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Жалоба №6480

В трудовом договоре установили, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада. Законно ли это?
Гость12 ноября 2019
  • 0

Нет, в соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель должен обеспечивать равную оплату за труд равной ценности всем сотрудникам, в том числе и тем, кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на время испытания ухудшает положение работника, поэтому не должно применяться.

 

Гость12.11.2019 23:57
Изображение эксперта: undefined

Специалист народного контроля

Популярные