Жалоба №6376

Требуется ли издание письменного распоряжения, если организация привлекает работников к работе в выходные и праздничные дни?
Гость30 августа 2019
  • 0

Да, требуется. Статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя

Гость30.08.2019 16:21
Изображение эксперта: undefined

Специалист народного контроля

Популярные