Жалоба №6376

Требуется ли издание письменного распоряжения, если организация привлекает работников к работе в выходные и праздничные дни?
Гость30 августа 2019
  • 0

Да, требуется. Статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя

Эльмира Габдрахманова 30.08.2019 16:21
Изображение эксперта: Эльмира Габдрахманова

Эльмира Габдрахманова

Специалист народного контроля

Прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Республики Марий Эл, юрист 1 класса

Популярные