Рабочий день сократят в два раза на все лето: начальники кусают локти, а рабочие рады

Когда температура в офисе или на производстве поднимается выше +28,5 °C, работа превращается в настоящее испытание. Однако немногие знают, что при такой жаре у сотрудников в России есть официальное право на сокращенный рабочий день. Соответствующие рекомендации регулярно публикует Роспотребнадзор, ссылаясь на санитарные нормы защиты здоровья.

Как действует это правило? Если в помещении становится +28,5 °C, рабочий день сокращается на час. Достигла отметки +29 °C — смело рассчитывайте на двухчасовое сокращение. При температуре до +30,5 °C ваш смена обязана быть на четыре часа короче обычной.

Такие меры — не прихоть, а реальная забота о здоровье. При повышенных температурах резко возрастает нагрузка на сердечно-сосудистую систему, падает концентрация и производительность труда. Особенно опасна жара для пожилых сотрудников, людей с хроническими заболеваниями, беременных и детей, работающих в летних лагерях или на сезонной занятости.

Важно: рекомендации Роспотребнадзора распространяются как на офисы и промышленные предприятия, так и на образовательные и торговые учреждения. Работодатели обязаны следить за температурой на рабочих местах и корректировать график при превышении пороговых значений. Несоблюдение этих рекомендаций может расцениваться как нарушение трудового законодательства и санитарных правил.

Эксперты советуют в жару не только сокращать рабочий день, но и делать перерывы, пить больше воды, носить легкую одежду и по возможности проветривать помещения. Но если температура стабильно превышает +28,5 °C, помните — у вас есть законное право на более короткий рабочий день.