Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Компания «СОГАЗ-Мед»: кто такие страховые представители и с какими вопросами к ним обращаются

В России хотят отменить зарплаты наличными

Россиянам предлагают получать зарплату исключительно с помощью пластиковых карт

Ассоциация региональных банков России предложила Центробанку отменить выплату заработной платы наличными. Таким образом, россияне смогут получать зарплату исключительно путем снятия денег с банковских пластиковых карточек.

По поводу отмены наличных денег были высказаны совершенно разлиные мнения.

По словам вице-президента одного из банков Елены Дворовых, ликвидация наличных денег для выплаты зарплаты может быть сопряжена с серъезными трудностями.

— Например, в некоторых отдаленных регионах «пластик» далеко не везде принимается для оплаты, а снятие наличных может стать проблемой из-за того, что количество банкоматов в этом населенном пункте крайне невелико, — отмечает Дворовых.

Большинство крупных компаний не одобрило предложение. Представители компаний не понимают каким образом как банки планируют обслуживать банкоматы, которые расположены в сотнях километров от технических и инкассационных центров.

Сегодня около половины российских работников получают зарплаты с помощью пластиковых карточек. При этом наличными, как правило, выплачиваются "серые" зарплаты.

— Все будет более ясно и прозрачно, — комментирует предложение директор департамента розничного бизнеса одного из банков Денис Давыдов. — Следует отметить, что данная инициатива будет полезна не только работодателям, но и самим работникам. Причины: заработная плата, переведенная на карту, как правило, белая, что выгодно сотруднику. Это позволит ему после получения справки о доходах подтвердить их в банке при получении кредита, для получения визы для вылета в другую страну.

Читайте также: электронные системы могут сломаться от высокой температуры.

...

  • 0

Читайте также:

    Популярное

    Последние новости