Будут увольнять без разбора: названы профессии, которые попадут под массовые сокращения в 2025 году

Будут увольнять без разбора: названы профессии, которые попадут под массовые сокращения в 2025 годуИз архива "Про Город"

Экономическая нестабильность и цифровизация продолжают менять рынок труда России. В 2025 году многие профессии окажутся под угрозой из-за автоматизации, оптимизации расходов и новых технологий. Эксперты рассказали о пяти профессиях, которые могут исчезнуть или значительно сократиться.

Кто в зоне риска?

  1. Операторы call-центров и офисные администраторы
    • Автоматизация клиентской поддержки вытесняет операторов. Чат-боты и голосовые помощники заменяют сотрудников, а удаленная работа снижает спрос на офисных администраторов.
  2. Транспортные логисты
    • Алгоритмы управления цепочками поставок и автоматизированные системы планирования делают традиционных логистов менее востребованными. Крупные компании активно внедряют технологии для минимизации человеческого фактора.
  3. Менеджеры по продажам массовых товаров
    • Онлайн-маркетплейсы и цифровизация закупок сокращают необходимость в продавцах. Алгоритмы подбирают лучшие предложения быстрее и дешевле, чем люди.
  4. Средний управленческий персонал
    • Компании переходят на гибкие структуры управления, что делает лишними менеджеров среднего звена. Ответственность делегируется линейным руководителям или распределяется между командами.
  5. Сотрудники печатных изданий и традиционных медиа
    • Снижение рекламных бюджетов и переход рекламы в интернет продолжают сокращать рабочие места в СМИ. Автоматизация процессов и конкуренция с цифровыми платформами усиливают эту тенденцию.

Почему это происходит?

  • Цифровизация: технологии заменяют рутинные задачи.
  • Экономия затрат: кризис заставляет компании оптимизировать расходы.
  • Изменение потребительских привычек: рост онлайн-сервисов снижает потребность в традиционных форматах работы.

Эксперты прогнозируют, что рынок труда станет более гибким, но конкуренция за рабочие места усилится. Чтобы оставаться востребованным, работникам придется осваивать новые навыки и адаптироваться к изменениям.

Источник: gazeta.ru

...

  • 0

Популярное

Последние новости