В Марий Эл бывшие работники становятся шпионами (ГОЛОСОВАНИЕ)

В Марий Эл бывшие работники становятся шпионами (ГОЛОСОВАНИЕ)с сайта experian.com

Жители Марий Эл при увольнении забирают рабочие материалы

Более половины опрошенных жителей Марий Эл увольняются с работы и забирают наработанные материалы.

Статистику получила компания HeadHunter в ходе своего опроса работников компаний. Так, было опрошено 1838 человек из Марий Эл в период с 11 по 18 февраля.

Оказалось, помимо рабочих материалов, сотрудники забирают даже конфиденциальные корпоративные данные. Статистика «шпионажа» такова:
 - Копировали и уносили собственные наработки: 37 процентов.
 - Уникальные данные, созданные в команде: 19 процентов.
 - Базы клиентов и контакты партнеров: 11 процентов.
 - Результаты труда своих коллег: 6 процентов.
 - Секретные сведения о компании: 3 процента.

В таких «махинациях» чаще всего замечены юристы, маркетологи и управленцы, реже — работники безопасности, автобизнеса и страхования, - сообщила Наталья Парфенова, пресс-секретарь компании HeadHunter.

При этом, работники рассчитывают на пользу от забранных материалов:
- В будущей работе: 80 процентов.

- При устройстве на работе: 25 процентов.

- Для продажи конкурентам: 9 процентов.

Каждый третий опрошенный спрашивал разрешения у руководства на «вынос» дынных, остальные же, пусть даже и подписывались под неразглашением, все равно делали это (18 процентов респондентов).
Известна и «шпионская» техника: электронные носители: 78 процентов, отправка на свою электронную почту: 27 процентов, печать на принтере: 19 процентов.

Работодатели принимают и соответствующие меры. Опрошенные признались, что у них ограничили им доступ к файлообменникам (18 процентов), убрали DVD- и USB-разъемы и ограничили доступ к онлайн — мессенджерам (13 процетнов),  ограничили доступ к почте (12 процентов).

Ранее портал «Pro Город» писал о том, какова частота служебных романов в Марий Эл.

 

...

  • 0

Читайте также:

Популярное

Последние новости