Вопрос-ответ: "Чем опасна "серая" зарплата?"

Такой вопрос пришел в смс на редакционный номер "Pro Город" 8-917-071-40-60

 - В фирме, где я работаю, часть зарплаты выдается в конверте. К каким последствиям это может привести? - спросил читатель Сергей Батраков.

На вопрос ответил Юрий  Рыков, старший помощник прокурора города Йошкар-Олы.

Чтобы задать вопрос или сообщить свою новость, прислать видео или фото позвоните (8362) 31-40-60, напишите нам pgorod12@mail.ru или поделитесь своей информацией с редактором сайта прямо сейчас. Также информацию можно разместить в социальных сетях с хештегом #pgola

- Выплата «серой» заработной платы может привести к потере трудового стажа при начислении пенсии за тот период времени, когда гражданин работал без заключения трудового договора. А при наличии трудового договора работник будет получать пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной заработной платы.

Работник может лишиться всех социальных гарантий – права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством.

Также в этом случае у работника нет возможности получить кредит в банке, так как он не может подтвердить свою кредитоспособность.

Справка

Суть «теневой» заработной платы заключается в том, что часть зарплаты выдается по ведомости, под роспись работника. Это официальная зарплата. Другая часть официально нигде не отражается, выдается на руки. Так ведется двойная бухгалтерия.

Читайте также: может ли работодатель назначить рабочий день не с 9, а с 8 часов.