Новогодние выходные 2026 - 2027 снова перенесли: как будем отдыхать
- 07:49 14 сентября
- Виктор Халин
Предстоящие новогодние каникулы позволят жителям Марий Эл отдохнуть почти полторы недели подряд. Праздничный период стартует еще в конце декабря 2026 года и свяжет сразу два календарных года. Трудовой график на стыке сезонов сформирован так, чтобы обеспечить непрерывный отдых без лишних рабочих разрывов.
График завершения 2026 года и старт каникул
Последним рабочим днем в 2026 году станет среда, 30 декабря. Согласно утвержденному производственному календарю, этот день будет стандартной продолжительности без сокращения на один час, поскольку статус предпраздничного дня закреплен за 31 декабря.
Сам предновогодний день, 31 декабря, объявлен нерабочим благодаря переносу выходного с воскресенья, 4 января. Новогодние каникулы продлятся 11 дней подряд - с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Первый рабочий день нового года выпадет на понедельник, 11 января.
В структуру длинных зимних каникул включены:
- 31 декабря 2026 года - нерабочий день за счет переноса;
- с 1 по 8 января 2027 года - официальные новогодние праздники и Рождество;
- 9 и 10 января - календарные суббота и воскресенье.
Распределение рабочих и праздничных дней в 2027 году
Для тех, кто трудится по пятидневной рабочей неделе, календарный 2027 год будет насчитывать 247 рабочих дней и 118 выходных либо праздничных дат. В первом месяце года соотношение окажется уникальным: норма рабочего времени за месяц составит 120 часов, при этом на 15 рабочих смен придется сразу 16 дней отдыха.
После январских торжеств жителей республики ждет еще несколько периодов длительного отдыха:
- с 21 по 23 февраля - три дня отдыха ко Дню защитника Отечества, при этом суббота 20 февраля будет рабочей из-за переноса;
- с 6 по 8 марта - трехдневный отдых в честь Международного женского дня;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая - два весенних блока по три выходных дня подряд;
- с 12 по 14 июня - три дня отдыха в честь Дня России;
- с 4 по 7 ноября - четырехдневные каникулы ко Дню народного единства благодаря переносу выходного со 2 января на пятницу 5 ноября.
Также трудовым законодательством предусмотрены сокращенные предпраздничные смены, когда продолжительность работы уменьшается на один час. В 2027 году пораньше уйти домой удастся 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Завершится год еще одним подарком в календаре: 31 декабря 2027 года также станет нерабочим днем благодаря переносу с воскресенья 3 января.
Как грамотно запланировать отпуск и не потерять в доходе
Каждому официально трудоустроенному сотруднику гарантировано 28 календарных дней оплачиваемого отдыха в год. Однако выбор конкретного месяца напрямую определяет сумму выплат на банковской карте.
Если цель заключается в том, чтобы максимально продлить отдых без лишней траты отпускных дней, выгодно присоединять отпуск к праздничным периодам. Официальные нерабочие праздничные даты не включаются в число календарных дней отпуска. При этом важно помнить: оклад работника не уменьшается из-за наличия в месяце государственных праздников, зарплата начисляется в полном объеме.
Финансовая выгода при расчете отпускных строится по иному принципу. Чем больше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость каждого отработанного дня и тем выгоднее брать отпуск с точки зрения итоговой выплаты:
- Наиболее выгодными месяцами для отдыха в 2027 году станут март и октябрь, где насчитывается максимальное количество рабочих дней.
- Наименее выгодным с точки зрения денег остается январь, так как из-за обилия праздников каждый отдельный рабочий день стоит значительно дороже среднего.
- Оформить несколько дней перед 31 декабря поможет отдохнуть дольше, не теряя крупную сумму, в отличие от отпуска сразу после новогодних праздников.
Закон допускает деление ежегодного отпуска на части по согласованию с руководством организации. Главное обязательное условие - хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней подряд, а оставшиеся дни можно дробить для продления длинных выходных, пишут Известия.
Читайте также: