Советы йошкаролинцам: как не стать жертвой «зарплаты в конверте»
- 25 июля 2019
- 6+
- Анна Пауль
При выплате «серой» заработной платы появляются определенные риски
В республике организации до сих пор выдают зарплату в конвертах. Прокуратура Горномарийского района рассказала, как не стать такой жертвой.
Бывает такое, что не оформлен трудовой договор или в официальных документах отражается лишь часть фактической зарплаты, то вы стали жертвой практики выплаты «зарплаты в конверте».
Нужно отметить, что основная причина нелегальных выплат заработной платы - нежелание работодателей платить налоги. При таком положении дел заработная плата фактически делится на две части — та, которую выплачивают официально и вторая, как правило, большая часть, выплачивается работнику «в конверте».
Прокуратура предупреждает, что при обращении в суд придется столкнутся с трудностями. Поэтому горожанам рекомендуется:
- сообщить в инспекцию труда, налоговые органы о сложившейся на предприятии незаконной практике выплаты зарплаты;
- кроме того, сообщить об этом в прокуратуру различными способами, например через сайт
- если на предприятиях есть профсоюзные организации, подключить их к решению проблемы.
Причем, работник не всегда можете самостоятельно установить, использует ли работодатель схему выплаты «серой» заработной платы либо нет.
Кстати, в судебных заседаниях исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях, пребывая в полной уверенности, что их заработная плата выплачивается официально. Однако при оформлении, например, пенсий, оказывалось, что у них отсутствуют пенсионные накопления за период работы в той или иной организации.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях зарплаты
- о размерах иных сумм, в том числе компенсации за нарушение работодателем установленного срока
- соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы у вас появляются определенные риски:
- не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;
- при нахождении в отпуске не будет сохранен положенный средний заработок;
- не получить в полном объеме пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
- лишиться части социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением и прочими жизненными ситуациями.
Кроме того, с Вашей заработной платы не будут в полном объеме осуществляться отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Как часто вам выдавали «серую» зарплату? Пишите в комментариях под новостью.
Ранее сообщали, что Марий Эл попала в ТОП-5 регионов по заниженной зарплате учителей. Также в Марий Эл бухгалтер оставила без зарплаты десять человек.