Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Решение приняли на высшем уровне власти: трехдневные выходные официально вводят в России

Решение приняли на высшем уровне власти: трехдневные выходные официально вводят в Россиииз архива "Про Город"

Майские праздники 2026 года разбиты на два отдельных мини-блока, и между ними придётся выйти на работу. Первый период отдыха — с 1 по 3 мая, три дня подряд на Праздник весны и труда. Второй — с 9 по 11 мая, тоже три дня, уже на День Победы. Итого шесть праздничных дней, но не подряд, пишет РИА "Новости".

Между двумя «майскими» — четыре рабочих дня: с 4 по 8 мая. Сокращённых дней в этот промежуток нет, предпраздничная пятница 8 мая в 2026 году работает в обычном режиме.

Кто хочет выжать из майских максимум отдыха — может взять отпуск всего на пять рабочих дней с 4 по 8 мая и получить 11 выходных подряд: с 1 по 11 мая. Ещё один вариант — уйти в отпуск с 12 по 15 мая и отдыхать девять дней подряд, с 9 по 17 мая. Оба варианта позволяют сильно растянуть отдых при минимальных затратах отпускных дней.

Финансово май — не самый выгодный месяц для отпуска. В мае 2026 года всего 19 рабочих дней, из-за чего стоимость одного рабочего дня выше, чем в апреле или июне. Отпускные считаются по среднему заработку, а значит в «коротком» месяце вы получите меньше, чем если бы отдыхали, например, в июле — там 22 рабочих дня.

«Финансово выгодно брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2026 году это июль — 22 трудовых дня», — поясняет генеральный директор GdeRabota.ru Екатерина Агаева.

Заставить выйти на работу в праздник работодатель не может. По Трудовому кодексу РФ привлечение к работе в нерабочий праздничный день возможно только с письменного согласия сотрудника, с двойной оплатой или предоставлением отгула. «Работодатель не может заставить работать в выходные и праздничные дни без письменного согласия сотрудника. Если вы не давали согласие, то выходить не обязаны», — напоминает Екатерина Агаева. Исключение — организации с непрерывным производственным циклом, но и там согласие работника обязательно.

Перенос выходных в мае 2026-го закреплён постановлением правительства и отражён в официальном производственном календаре. Этот документ публикуется заблаговременно — как правило, за год — и обязателен для всех работодателей, независимо от формы собственности. Если праздничный день совпадает с субботой или воскресеньем, он переносится на ближайший рабочий день — именно так и формируется удобный график в мае.

На праздники россияне традиционно едут на дачи, отправляются в поездки по стране — Золотое кольцо, Алтай, Кавказ, Калининград — или участвуют в мероприятиях, посвящённых Дню Победы. В 2026 году праздничные периоды короче, чем в некоторые предыдущие годы, но для большинства это всё равно главный повод для отдыха в начале мая.

...

  • 0

Популярное

Последние новости