Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Сюрприз подкрался незаметно: выходные дни официально вычтут из отпуска — коснется всех

Сюрприз подкрался незаметно: выходные дни официально вычтут из отпуска — коснется всехПро Город

Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким предложили полностью изменить систему подсчета отпусков в России и перестать “съедать” отпускные дни за счет выходных. Сейчас отпуск считается в календарных днях, то есть в него автоматически входят субботы и воскресенья, а по факту работник отдыхает меньше, чем числится в приказе. Новый законопроект предлагает не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска, чтобы люди могли реально использовать все 28 дней отдыха.

Сейчас Трудовой кодекс РФ устанавливает минимальную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней. Это именно календарные, а не рабочие дни, поэтому в стандартный отпуск попадают и будни, и выходные. По соглашению с работодателем отпуск можно делить на части, но одно из условий – хотя бы одна часть должна быть не менее 14 календарных дней, и в эти 14 дней тоже обязательно попадут выходные. Именно этот момент Слуцкий назвал одной из главных проблем действующей системы, поскольку человек формально “в отпуске”, но фактически часть этого времени он и так бы не отдыхал.

В пояснительной записке к законопроекту прямо указано: предлагается изменить статью 120 Трудового кодекса РФ и закрепить, что выходные дни не включаются в число календарных дней ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Проще говоря, если работнику предоставляется 28 дней отпуска, это должны быть 28 именно дней отдыха, а субботы и воскресенья должны идти “сверху”, а не вычитаться из этого срока. В результате общая реальная продолжительность периода, когда человек не работает, фактически увеличится.

Леонид Слуцкий еще раньше обращал внимание, что при текущей системе, когда отпуска считаются в календарных днях, “отгулять” все положенные дни, не теряя их на выходные, практически невозможно. Он объяснил, что нет ничего удивительного в том, что многие люди не в восторге от обязательства хотя бы раз в год уходить в отпуск на 14 календарных дней подряд: как ни планируй, выходные дни войдут в этот период и будут оплачены так же, как рабочие, но для самого работника они не ощущаются как дополнительный отдых. Фактически работник теряет часть потенциального времени восстановления.

Авторы инициативы подчеркивают, что их цель – сделать использование отпуска более рациональным и выгодным для работников. Если выходные перестанут включаться в отпуск, это позволит людям по-настоящему получать все гарантированные 28 дней отдыха, не жертвуя при этом своими законными “субботой и воскресеньем”. Особенно заметной такая реформа будет для тех, кто берет отпуск частями, планирует поездки или важные дела, ориентируясь на точное количество полных дней вне работы.

С точки зрения социальной политики инициатива ЛДПР вписывается в логику усиления гарантий для наемных работников. В пояснительной записке прямо говорится, что реализация законопроекта позволит использовать как основной, так и дополнительные оплачиваемые дни отпуска “с большей пользой для себя”, что соответствует задачам трудового законодательства и принципам социального государства. При этом работодателям, в случае принятия поправок, придется пересматривать внутренние графики отпусков, учитывая, что реальное отсутствие сотрудника на рабочем месте будет более длительным.

Если законопроект будет принят, привычная формулировка “28 календарных дней” фактически будет означать другое содержание: отпуск перестанет частично растворяться в стандартных выходных. Работникам это даст более прозрачное понимание, сколько реальных дней отдыха они получают, а работодателям – необходимость тщательнее планировать работу коллективов. Итоговый эффект от инициативы во многом будет зависеть от того, в каком виде норму примут и как пропишут механизмы расчета отпуска в обновленной редакции статьи 120 ТК РФ.

Источник: РИА Новости

Что еще стоит узнать:

...

  • 0

Популярное

Последние новости