В Марий Эл начальник не позволил инвалиду полноценно отдохнуть

Ситуация исправилась после вмешательства прокурора

В Марий Эл нарушили трудовые права инвалида. Об этом сообщает прокуратура РМЭ.

По закону ежегодный отпуск для работников-инвалидов должен быть не менее 30 календарных дней.
Оказалось, что работник, являющийся инвалидом 3 группы, ходил в отпуск лишь на 28 календарных дней.
Так продолжалось с 2014 по 2017 годы.

В результате, прокуратура возбудила административное дело, внесено представление. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

После вмешательства прокуратуры работодатель заключил дополнительное соглашение, увеличивающее отпуск до 30 календарных дней, а также перерасчитал дни отпуска за предыдущие годы работы.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня.

Ранее:

Директор из Йошкар-Олы задолжал 5 миллионов рублей за выполненную работу