Вопрос-ответ: "Может ли работодатель оштрафовать работника?"

Такой вопрос пришел в смс на редакционный номер «Pro Город» 8-917-071-40-60

Йошкаролинца интересует, может ли работодатель оштрафовать работника.

- Скажите, можно ли наложить на работника денежный штраф и вообще, какие дисциплинарные взыскания применяются к работникам? - поинтересовался читатель Юрий Речкин.

На вопрос ответил Александр Ивахненко, помощник прокурора города Йошкар-Олы.

- За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.

При этом штраф, как дисциплинарное воздействие законодательством не предусмотрен. То есть, со стороны работодателя это незаконно.

Чтобы задать вопрос или сообщить свою новость, прислать видео или фото позвоните (8362) 31-40-60, напишите нам pgorod12@mail.ru или поделитесь своей информацией с редактором сайта прямо сейчас. Также информацию можно разместить в социальных сетях с -хештегом #pgola

Вместе с тем, от штрафов необходимо отличать систему премирования, которую работодатель вправе устанавливать в трудовом договоре. Руководитель предприятия вправе лишать отдельных работников премии полностью или частично за те или иные упущения, согласно условиям премирования. С действующим на предприятии Положением о премировании работник должен быть ознакомлен при заключении трудового договора под роспись.

Нарушение работодателем требований законодательства о труде влечет за собой юридическую ответственность вплоть до уголовной.
Незаконные локальные акты работодателя подлежат отмене.

В случае применения работодателем каких-либо штрафных санкций, работники вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, либо в органы прокуратуры, а также в суд, указав наименование и место нахождения работодателя, имеющие место факты нарушения закона и предоставив, при их наличии, документы, свидетельствующие об удержании из заработной платы работников денежных сумм.

Ранее портал «Pro Город» публиковал ответ на вопрос, как выехать с ребенком за границу, если не соглашается бывший муж.