Новогодние празднества сместили из-за ситуации в стране: зимние каникулы 2025-2026 станут иными

Россияне получат 12 дней непрерывного отдыха на новогодние праздники – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го. Производственный календарь на следующий год официально утвержден правительством, и теперь можно точно планировать зимние поездки на курорты.​

Такая длинная череда выходных получилась благодаря переносу двух дней. Субботу 3 января перенесли на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января – на четверг 31 декабря. В результате последний день уходящего года станет официальным выходным, и отдых начнется раньше обычного.​

Весь 2026 год разделен на 247 рабочих и 118 выходных дней. Это стандартное распределение для пятидневной рабочей недели, которое позволяет грамотно спланировать отпуска и командировки. Работодатели уже могут составлять графики отпусков с учетом новых данных.​

Пять раз в году россияне будут отдыхать по три дня подряд. С 21 по 23 февраля – в честь Дня защитника Отечества, с 7 по 9 марта – на Международный женский день, с 1 по 3 мая – на Праздник Весны и Труда, с 9 по 11 мая – на День Победы и с 12 по 14 июня – на День России. Эти мини-каникулы идеальны для коротких путешествий, ведь брать отпуск не придется, а зарплата останется полной.​

Июль окажется самым насыщенным месяцем – целых 23 рабочих дня. Зато он отлично подходит для планирования летних отпусков, когда можно взять две недели и получить длинный период отдыха. В сентябре и октябре будет по 22 рабочих дня, что влияет на начисление зарплаты для тех, кто работает на почасовой оплате.​

Январь, февраль и май станут легче по нагрузке из-за праздников. В январе всего 15 рабочих дней – это самый короткий трудовой месяц года. В феврале 19 рабочих дней, в мае тоже 19 из-за майских праздников. Это нужно учитывать при планировании проектов с жесткими сроками.​

Четыре дня в году рабочее время сократится на час. Это 30 апреля перед Праздником Весны и Труда, 8 мая перед Днем Победы, 11 июня перед Днем России и 3 ноября перед Днем народного единства. Законодательство обязывает работодателей отпускать сотрудников на час раньше в предпраздничные дни, и это время можно потратить на семью или подготовку к празднику.​

Некоторые регионы устанавливают дополнительные выходные по местным праздникам. Это касается религиозных дат и значимых региональных событий. Жителям национальных республик стоит уточнить локальный производственный календарь – там могут быть свои особенности. Например, в Татарстане, Башкортостане и других регионах добавляют выходные дни.​

Эксперты рекомендуют планировать отпуск заранее, особенно на длинные праздничные периоды. Билеты и жилье на популярных направлениях дорожают перед новогодними и майскими каникулами. Грамотное планирование поможет сэкономить бюджет и избежать авралов на работе. Лучше согласовать график с коллегами и руководством уже сейчас.​

Работникам с окладом праздники не влияют на размер зарплаты – они получают полную сумму независимо от количества рабочих дней в месяце. А вот те, кто работает на почасовой оплате, должны учитывать, что в месяцах с меньшим числом рабочих дней доход окажется ниже. Это касается января, февраля и мая.​

Последний день 2026 года – 31 декабря – тоже будет выходным, так что следующий новогодний цикл начнется заранее. Получается, что год завершится длинными каникулами, позволяя встретить 2027-й в отдохнувшем состоянии и с новыми силами.​

Что еще стоит узнать:

Это бросается в глаза: восемь признаков женщины-нищеброда В лоток или сразу в барабан: куда надо засыпать порошок при стирке. Запомните раз и навсегда Относится ко всем, кто пользуется Wildberries и Ozon: с сегодняшнего дня отбирают и деньги и товар Аномальные заморозки обрушатся на Центральную Россию: синоптики назвали точную дату Рассада томатов будет крепкая, как баобаб: волшебная подкормка, о которой молчат огородники