Наверх
Наталья Марякина
Заместитель прокурора Оршанского района
25 января 2019, 08:39
Можно ли продлить отпуск, если заболел ребёнок?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
25 января 2019, 08:40

Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2ООГ-8536 от 26.10.2018 - продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком не возможно.

Учитывая изложенное, при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается.

Однако, если в организации закреплены соответствующего условия в коллективном договоре или ином локальном акте работодателя, то получение больничного в связи с заболеванием ребенка в период отпуска матери или отца становится возможным.

22 января 2019, 17:24
В школе на собрании сказали, что родителям нужно сдать деньги на рабочие тетради. Законно ли это?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
22 января 2019, 17:24

В соответствии с ГОСТ 7.60-2003. Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения, под учебным пособием понимается учебное издание, дополняющее или заменяющее частично или полностью учебник, официально утвержденное в качестве данного вида издания. В свою очередь, рабочая тетрадь определена как учебное пособие, имеющее особый дидактический аппарат, способствующий самостоятельной работе учащегося над освоением учебного предмета.

Статьей 35 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.

Обеспечение учебниками и учебными пособиями, а также учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, образовательных стандартов осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Следовательно, указанные расходы должны быть включены в нормативные затраты организации, осуществляющей образовательную деятельность, на оказание образовательной услуги.

Таким образом, требования должностных лиц Школы о сдаче денежных средств на приобретение рабочих тетрадей не правомерны.

29 декабря 2018, 09:57
Вопрос жительницы п. Оршанка: Руководитель направляет меня в командировку, а я по семейным обстоятельствам не могу сейчас никуда уехать из города. Обязана ли я выполнять требования руководителя и могу ли отказаться от командировки?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
29 декабря 2018, 09:57

Законодательство ограничивает возможность работодателя отправлять в служебные командировки работников отдельных категорий. Так, запрещено направлять в командировки: - беременных женщин (ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации); - работников в возрасте до 18 лет (за исключением творческих работников) (ст. 268 Трудового кодекса Российской Федерации); - работников в период действия ученического договора (ч. 3 ст. 203 Трудового кодекса Российской Федерации) – в служебные командировки, не связанные с ученичеством; - инвалида, если это противоречит его индивидуальной программе реабилитации (ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации»); -зарегистрированного кандидата (п. 2 ст. 41 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»). Женщины, имеющие детей до трех лет, матери и отцы, воспитывающие детей до пяти лет без супруга (супруги), опекуны (попечители) несовершеннолетних, работники, имеющие детей-инвалидов, а также осуществляющие уход за больным членом семьи, могут направляться в командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть письменно ознакомлены со своим правом отказаться от служебной поездки (ст.ст. 259 и 264 Трудового кодекса)

28 декабря 2018, 09:08
В местном отделе миграционного учета с меня взыскали уплату государственной пошлины при выдаче паспорта взамен похищенного. Правомерно ли это?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
28 декабря 2018, 09:09

В соответствии с п. 17 постановления Правительства Российской Федерации № 828 от 08.07.1997 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации» гражданин обязан бережно хранить паспорт. Об утрате паспорта гражданин должен незамедлительно заявить в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с требованиями, предъявляемыми пунктом 27 Приказа Федеральной миграционной службы № 391 от 30.11.2012 «Об утверждении административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуге по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» к исчерпывающему перечню документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги по выдаче паспорта относится и реквизиты квитанции об уплате государственной пошлины.

Согласно п. 18 ч.1 ст. 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации взамен утраченного или, пришедшего в негодность размер государственной пошлины составляет 1 500 рублей. При этом законодатель не разграничивает утрату паспорта вследствие небрежности гражданина, либо вследствие хищения паспорта, ограждая уполномоченные органы от злоупотребления граждан правом на замену паспорта по иным предусмотренным законом обстоятельствам.

14 ноября 2018, 09:43
Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку после увольнения?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
14 ноября 2018, 09:43

В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

В сложившейся ситуации вы можете обратиться к бывшему работодателю с официальным письменным требованием, а в случае дальнейшей задержки выдачи вам трудовой книжки вы вправе обратиться в территориальный орган государственной инспекции труда, а также в суд.

Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности составляет три месяца при разрешении индивидуального трудового спора, один месяц по спорам об увольнении, один год при разрешении спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.

28 октября 2018, 11:37
Я работаю без заключения трудового договора 6 месяцев. Хочу уволиться, но опасаюсь, что работодатель не выплатит мне заработную плату. Как мне поступить?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
28 октября 2018, 11:38

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

В силу ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При нарушении работодателем Ваших прав, необоснованной невыплате зарплаты Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл (г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект д. 24 «а»), либо в органы прокуратуры по месту жительства.

25 октября 2018, 11:05
Я не имею близких родственников и завещала принадлежащую мне квартиру соседке, которая ухаживает за мной. Разъясните, если она перестанет за мной ухаживать, могу ли я в последующем завещать свое имущество кому-нибудь другому?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
25 октября 2018, 11:05

В соответствии со ст. 1119 Гражданского кодекса Российской Федерации, завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения. Согласно ст. 1130 Гражданского кодекса Российской Федерации завещатель вправе отменить или изменить составленное им завещание в любое время после его совершения, не указывая при этом причины его отмены или изменения.

Для отмены или изменения завещания не требуется чье-либо согласие, в том числе лиц, назначенных наследниками в отменяемом или изменяемом завещании.

Завещатель вправе посредством нового завещания отменить прежнее завещание в целом либо изменить его посредством отмены или изменения отдельных содержащихся в нем завещательных распоряжений.

Последующее завещание, не содержащее прямых указаний об отмене прежнего завещания или отдельных содержащихся в нем завещательных распоряжений, отменяет это прежнее завещание полностью или в части, в которой оно противоречит последующему завещанию.

Таким образом, Вы вправе в любое время отменить или изменить составленное Вами завещание или оформить новое завещание указав в нем наследником лицо, которому пожелаете завещать свое имущество.

23 октября 2018, 11:17
Я работаю без заключения трудового договора 6 месяцев. Хочу уволиться, но опасаюсь, что работодатель не выплатит мне заработную плату. Как мне поступить?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
23 октября 2018, 11:17

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

В силу ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При нарушении работодателем Ваших прав, необоснованной невыплате зарплаты Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл (г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект д. 24 «а»), либо в органы прокуратуры по месту жительства.

14 сентября 2018, 19:43
Я задолжал банку небольшую сумму. О необходимости вернуть задолженность мне сообщили по телефону, при этом сказали, что если я не сделаю это в ближайшее время, то листовки с моей фотографией будут развешены по всему дому. Законно ли это?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
14 сентября 2018, 19:43

Нет, незаконно. В соответствии счастью 8 статьи 6 Федерального закона от 03 июля 2016 года № 230-ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закона «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» вне зависимости от наличия согласия должника раскрытие сведений о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и любых других персональных данных должника неограниченному кругу лиц, в том числе путем размещения таких сведений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или в (на) жилом помещении, доме, любом другом здании, строении, сооружении, а также сообщение по месту работы должника не допускается. Совершение данных действий является административным правонарушением, предусмотренным статьей 14.57 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За совершение данного правонарушения предусмотрен штраф до пятисот тысяч рублей или приостановление деятельности юридического лица.

Обратиться с жалобой на незаконные действия коллекторских организаций необходимо в федеральную службу судебных приставов, отдел полиции, либо в органы прокуратуры.

26 августа 2018, 13:52
Участок находится в природоохранной зоне, забор установлен не в 20 метрах от кромки воды, а в 10, которые мне принадлежат на праве собственности. Возможны ли требования от контролирующих органов о переносе забора и наложении штрафа?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
26 августа 2018, 13:52

Согласно части 6 статьи 6 Водного кодекса Российской Федерации береговая полоса - это полоса земли вдоль береговой линии (границы водного объекта) водного объекта общего пользования. Ширина береговой полосы водных объектов общего пользования составляет двадцать метров, за исключением береговой полосы каналов, а также рек и ручьев, протяженность которых от истока до устья не более чем десять километров, ширина береговой полосы которых составляет пять метров. В силу пункта 52 статьи 102 Земельного кодекса Российской Федерации на землях, покрытых поверхностными водами, не осуществляется формирование земельных участков. В соответствии с пунктом 8 статьи 27 Земельного кодекса Российской Федерации запрещается приватизация земельных участков в пределах береговой полосы, установленной в соответствии с Водным кодексом Российской Федерации, а также земельных участков, на которых находятся пруды, обводненные карьеры, в границах территорий общего пользования.

Пунктом 8 статьи 28 Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» предусмотрено, что отчуждению в соответствии с данным федеральным законом не подлежат земельные участки в составе земель водного фонда, особо охраняемых природных территорий и объектов.

По смыслу приведенных выше норм права, водные объекты и их береговая полоса отнесены к объектам общего пользования, в отношении которых действующим законодательством установлен запрет на приобретение в частную собственность, поскольку данные объекты могут находиться только в федеральной собственности.

Несоблюдение условия обеспечения свободного доступа граждан к водному объекту общего пользования и его береговой полосе является основанием для привлечения к административной ответственности по статье 8.12.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кроме того, право на земельный участок в границах береговой полосы может быть оспорено в судебном порядке путем признания недействительными правоустанавливающих документов, на основании которых такое прав возникло.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru