Решение приняли внезапно: рабочую неделю сократят в два раза из-за ситуации в стране

В мае 2025 года россиян ожидают долгие праздники — в этом месяце будут сразу два периода мини-отпусков. Благодаря переносам рабочих дней можно будет отдыхать целых восемь дней, а еще две недели станут короче обычного. Трудящиеся по стандартному графику смогут насладиться выходными с 1 по 4 мая в честь Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 11 мая, отмечая День Победы. Для этого были сделаны переносы: 2 мая объявили нерабочим вместо 4 января, а 8 мая — вместо 23 февраля.

Последний день апреля — короткий, работа завершается на час раньше. 7 мая, несмотря на близость к празднику, остается обычным рабочим днем. Весь май состоит из 18 рабочих и 13 выходных дней. Это отличный шанс запланировать отдых на природе, уделить внимание близким или заняться любимыми хобби.

Есть важное отличие между выходными и праздничными днями. Согласно Трудовому кодексу, суббота и воскресенье — обычные выходные. А вот 1 и 9 мая — это официальные праздники, и к ним применяются другие правила. Если вас вызывают на работу в праздник, работодатель должен получить ваше письменное согласие и оформить приказ, за исключением случаев чрезвычайных происшествий.

За такую работу полагается двойная оплата: работникам на сдельной оплате — не ниже двойной ставки, часовикам и дневным сотрудникам — двойная оплата за каждый час или день, у «окладников» — одинарная ставка плюс надбавка либо двойная оплата, если переработка. При желании вместо денежной компенсации можно взять еще один день отдыха, но он не будет оплачиваться.