Пересчитают часы и сделают меньше: россияне могут навсегда сократить рабочий день

В России существуют категории работников, которым по закону положена сокращенная рабочая неделя, причем с сохранением полной заработной платы. Об этом напомнила член комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб. Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена для следующих групп:

Подростки до 18 лет: До 16 лет – не более 24 часов в неделю. От 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Инвалиды I и II групп: Рабочая неделя не должна превышать 35 часов. Женщины, работающие в сельской местности: Для них установлена продолжительность рабочей недели в 36 часов.

При этом указанные категории работников получают полную оплату труда, как если бы они работали стандартные 40 часов.

Светлана Бессараб также подчеркнула, что сокращенное рабочее время может быть установлено для сотрудников, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам специальной оценки (СОУТ). Например:

Для работников с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени рабочая неделя ограничивается 36 часами. Условия труда классифицируются на основании воздействия вредных факторов: от допустимых до опасных (класс 4).

Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность сокращенного рабочего времени для ряда других профессий:

Педагогические работники. Медицинские сотрудники. Иные категории, указанные в отраслевых соглашениях.

Продолжительность рабочего времени конкретного сотрудника закрепляется трудовым договором с учетом коллективных договоров и результатов СОУТ.

Таким образом, российское законодательство предоставляет значительные льготы для определенных категорий работников, помогая им сохранять здоровье и баланс между работой и личной жизнью.

Источник: РИА Новости