Специалист поделился тайнами эффективного интервью: чего следует остерегаться

На рынке труда многие кандидаты допускают ошибки во время собеседований, которые могут подорвать их шансы на получение желаемой должности. Опытный HR-консультант Сергей Белов делится рекомендациями, каким вопросам и высказываниям лучше избегать во время беседы с работодателем.

Подготовка к собеседованию

Прежде всего, не стоит задавать вопросы о сфере деятельности компании, так как это может быть воспринято как признак неинформированности соискателя. Работодатели ожидают, что кандидат заранее ознакомится с профилем организации.

Карьерные перспективы

Ранние вопросы о возможности карьерного роста могут создать впечатление, что человек больше заинтересован в личной выгоде, нежели в развитии бизнеса. Лучше узнать об обучении и профессиональном росте в компании.

Предыдущий опыт

Негативные комментарии о предшествующей работе могут быть восприняты как непрофессиональные и поставить под сомнение лояльность соискателя.

Заключение

Ключом к успеху на собеседовании является тщательная подготовка, искренность и genuine интерес к компании и предлагаемой вакансии.

Популярные социальные и полезные новости дня: "Началась самая важная неделя в их жизни": Василиса Володина назвала трех, кому надо постараться Стрельцам звезды начертали приключения, а Близнецам множество новых знакомств Защищают от пота в разы лучше премиальных, а стоят дешевле: Роскачество назвало лучшие дезодоранты Люди с этим числом в дате рождения - дети фортуны Минтруд решил добавить выходных: как отдыхаем 2024 году