Progorod logo

ТОП-10 "косяков", за которые йошкаролинцев штрафуют работодатели

16 января 2019Возрастное ограничение12+
pixabay.com

Возможно и у вас есть такие недочеты

Россиян чаще всего штрафуют за ошибки, которые повлекли денежные потери для компании. Об этом рассказали РИА Новости.

В этом исследовании участвовали три с половиной тысячи экономически активных россиян от 18 лет. Второй группой выступили 903 российских работодателя.

Как показали исследования, чаще всего штрафуют сотрудников за ошибки и повлекшие за ними денежные потери(60 процентов), опоздания(53 процента), недостача(21 процент), невыполнение плана(20 процентов), жалобы клиентов(19 процентов), несоблюдение техники безопасности(11 процентов), нарушение дресс-кода(9 процентов), отлучка во вне обеденное время(8 процентов), вредные привычки(7 процентов) и мат на рабочем месте(5 процентов).

Также некоторые опрашиваемые люди говорили, что их штрафовали за "прием пищи на рабочем месте", "употребление алкоголя", "собственное мнение", "запах изо рта и тела", а также "за проявление чувств".

Используют штрафы в 52 процентах компаний. 39 процентов тех работодателей, у кого нет такой системы, хотели бы штрафовать сотрудников.

Как показывают результаты опроса в нашей группе "ВКонтакте", больше всего работодатели штрафуют за ошибку, которая повлекла денежные убытки для компании - 7,2 процент. Большинство горожан никогда в жизни не штрафовали - 69,2 процента. Вы также можете поучаствовать в опросе!

А за какие вещи штрафовали вас? Ответ оставляйте в комментарии.

Кстати!

Вы стали свидетелем ЧП? Сообщите об этом редакции pg12.ru. Звоните 31-40-60, оставляйте сообщение на сайте в разделе «Добавить новость» или присылайте в группу «ВКонтакте». Тот, чья информация станет поводом для новости, получит гонорар

Кроме того, подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня. И подписывайтесь на канал Дзен.

Ранее:

Больше йошкаролинцев отказываются от домашнего интернета
Перейти на полную версию страницы

Читайте также: