Житель Медведевского района поднял с колен умирающий совхоз и превратил его в передовое хозяйство России: «Зарплата осеменатора — 200 тысяч»
Что может заработать на племзаводе труженик села
Уроженец села Люльпаны Медведевского района Марий Эл Александр Козырев в начале нулевых годов возглавил угасающий совхоз. Сегодня племзавод "Семеновский" - передовое предприятие с самым большим объемом производства молока в республике и собственной кумысной фермой. Хозяйство выпекает хлеб и развивает агротуризм, а семеновское молоко и кумыс поставляют не только в магазины Марий Эл, но и в Москву.
Корреспондент издания "Про Город" встретился в селе Кузнецово с кандидатом сельскохозяйственных наук Александром Козыревым и выяснил, как ему удалось возродить производство, грозит ли региону дефицит продовольствия и сколько реально зарабатывают сельские труженики.
Случайный выбор, ставший делом жизни
"Ни сном ни духом не мечтал работать на земле, выращивать сельхозкультуры, кур, свиней или доить коров. Мечтал стать милиционером либо врачом. Поступал после школы в медицинский институт, но тройка по русскому языку порушила все планы. Поэтому год пришлось поработать в колхозе спортинструктором", - рассказывает заслуженный работник сельского хозяйства России Александр Козырев.
Тогда молодому человеку встретился опытный председатель колхоза, который убедил перспективного юношу связать судьбу с сельским хозяйством. Слова наставника о больших перспективах стали реальностью спустя десятилетия: все задуманное один из ведущих аграриев республики воплотил в жизнь.
Трудовой путь Александра Козырева был насыщенным: от рядового агронома до генерального директора племзавода. Случился в его биографии и опыт собственного фермерского бизнеса по разведению кроликов. Однако из-за внезапной эпидемии поголовье погибло, поставив начинание под угрозу. Именно тогда аграрий впервые оценил преимущества крупного комплекса с ветеринарной базой и штатом специалистов перед небольшим хозяйством.
В начале 2000-х годов администрация Медведевского района предложила 39-летнему Козыреву возглавить совхоз, оказавшийся в кризисе. Предприятие терпело бедствие и рисковало закрыться из-за долгов.
"Вы сами помните, какое непростое было время. Еще бы полгода - и совхоза не стало бы. Когда я пришел, оставалось всего 700 коров. Люди разбежались, накопились большие долги по зарплате, газу, топливу, а к февралю скот было нечем кормить. Корма искали по всей республике. Пришлось много потрудиться: расстаться с недовольными и пессимистами. Я не люблю говорить о своей роли в этой истории. Главное - мы добились результата. Сейчас мы крупнейшие производители молока в республике", - отмечает руководитель.
Рекорды продуктивности и новые стройки
Сегодня племзавод "Семеновский" дает почти 30% всего объема товарного молока в Марий Эл. Земельный банк вырос с 3 тысяч до 25 тысяч гектаров. Поголовье крупного рогатого скота достигло 13 500 животных, из которых дойное стадо составляет более 5 тысяч. В Советском районе, в селе Михайловка, компания возводит новый масштабный животноводческий комплекс.
"У нас собственная лаборатория. Ветеринары регулярно берут анализы и исследуют кровь, чтобы исключить любые заболевания у коров. Контроль за качеством молока ведем ежедневно", - подчеркивает Александр Козырев.
Помимо выпуска собственной продукции под фирменным брендом и поставок в розничные сети, порядка 85% сырого молока племзавод направляет на переработку сторонним заводам в соседние регионы, а также на Сернурский сырзавод.
Зарплаты и кадровый вопрос
У офиса агрохолдинга припаркованы современные автомобили, включая новый Land Rover Defender. Но как оплачивается труд рядовых специалистов? По информации руководства, средняя начисленная зарплата на племзаводе в прошлом году достигла 101 тысячи рублей. В штате завода трудятся 580 человек, а во всей структуре агрохолдинга - 780. Средний возраст коллектива составляет 43 года у женщин и 45 лет у мужчин, при этом соотношение полов - 40% на 60%.
"Самые высокооплачиваемые направления - дефицитные рабочие специальности, например токарь и техник-осеменатор. Токарь у нас зарабатывает 150-160 тысяч рублей, осеменатор - порядка 180-200 тысяч. Доярки получают около 100 тысяч рублей, водители и механизаторы - свыше 100 тысяч рублей. Подчеркну, что это начисленные суммы до вычета налогов", - поясняет руководитель.
В период посевной кампании и уборочной страды доходы возрастают. В сентябре заработок механизаторов доходил до 170 тысяч рублей, а водителей - до 140 тысяч рублей.
Александр Козырев убежден, что на селе можно жить в достатке. Ключевым сотрудникам предприятие предоставляет беспроцентные займы для приобретения жилья и автомобилей:
"Конечно, такие условия получают те, кто добросовестно трудится. Предположим, ценный специалист решил обновить машину. Или если решит увольняться квалифицированный токарь - я сделаю все, чтобы его удержать: лучше помогу купить квартиру его сыну, чтобы мастер остался работать у нас".
Ставка на сильных профессионалов и технологии
По мнению руководителя, продовольственная безопасность Марий Эл надежно защищена, пока работают крупные агропредприятия, отгружающие по 160-170 тонн сырья в сутки. При этом секрет грамотного менеджмента директор видит в подборе сильной команды:
"Сила руководителя в том, чтобы сознательно привлекать сотрудников, которые разбираются в конкретных вопросах глубже него. Невозможно быть знатоком абсолютно во всем. Окружать себя компетентными специалистами - это не слабость, а главное преимущество управленца".
Прежнюю проблемную кумысную ферму предприятие превратило в туристический кластер. В деревне Якимово открылся комплекс "Кумыс.ру", куда приезжают гости со всей республики и соседних областей.
"Мы построили гостевые дома, открыли конноспортивную школу и спортивный комплекс с залом для волейбола, мини-футбола и баскетбола. Сейчас оборудуем просторный тренажерный зал, работают бани, обустроен пруд для спортивной рыбалки", - рассказывает Александр Козырев.
Сам директор менять место жительства не планирует: зарубежными поездками не увлекается, недвижимости за пределами Марий Эл не имеет, а отпуск проводит дома или в санаториях Кавказских Минеральных Вод:
"Иногда выбираюсь на рыбалку или по грибы. Недавно с друзьями ездили в район озера Чуркан: погуляли по лесу, подышали чистым воздухом, вернулся домой и спал без задних ног. Особых капризов у меня нет. Еще на территории хозяйства есть пасека, там тоже отдыхаю душой".
К громким званиям аграрий относится спокойно, считая себя в первую очередь практиком. У кандидата сельскохозяйственных наук трое сыновей и пятеро внуков, однако отходить от дел 64-летний руководитель пока не собирается:
"Передавать бразды правления нужно тогда, когда преемник полностью созреет для управления такой махиной. В республике бывали печальные примеры, когда устойчивые предприятия приходили в упадок после смены первого лица. Если появится человек, способный управлять лучше меня, я отойду в сторону и останусь в роли консультанта".
Политическую карьеру глава агрохолдинга для себя исключает:
"Руководить целым регионом - колоссальная ответственность, это совсем другой масштаб задач, чем управление сельхозпредприятием. Если нет внутренней потребности и уверенности, браться за это ради одной лишь должности бессмысленно".
В парке "Семеновского" работает передовая сельхозтехника, включая зерноуборочные комбайны стоимостью порядка 100 миллионов рублей. Главное будущее отрасли Козырев связывает с цифровизацией: со временем в поля выйдут беспилотные тракторы, а на фермах внедрят роботизированные системы доения.
Спрос на качественные продукты в регионе остается стабильно высоким: покупатели обращают внимание на натуральный состав и ценят локальные бренды, поэтому молочная продукция местных ферм пользуется постоянным спросом в торговых сетях республики.
Предприятие намерено наращивать поставки молока, сыра, сливочного масла, творога и хлеба, продолжая расширять социальные программы для своих работников.