Progorod logo

Каникул на 10 дней не будет: выходные на майские 2027 снова перекроили - утверждены даты отдыха и работы

11:51 2 октябряВозрастное ограничение16+
Фото: ПроГород

Правительство утвердило окончательный график переноса праздничных дат и производственный календарь на 2027 год. Документ подписан постановлением Правительства РФ № 1187, положив конец спорам о том, удастся ли работающим гражданам устроить себе десятидневные непрерывные каникулы в конце весны.

Вместо сплошного длительного отдыха россиян ожидает традиционное разделение майских дат на два независимых трехдневных блока. Между ними трудящимся придется отработать полноценную рабочую четырехдневку.

Календарная сетка мая 2027 года сложилась таким образом, что ключевые государственные праздники выпали на календарные субботу и воскресенье. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, при совпадении нерабочего праздничного дня с выходным он автоматически переносится на следующий рабочий день:

Первый блок отдыха на Праздник Весны и Труда продлится с 1 по 3 мая включительно (суббота, воскресенье и понедельник). Выход на рабочие места после первых праздников состоится во вторник, 4 мая. Рабочая неделя между праздниками займет ровно четыре дня - 4, 5, 6 и 7 мая. Второй праздничный блок в честь Дня Победы стартует в субботу, 8 мая, и завершится в понедельник, 10 мая. Полноценная трудовая неделя начнется со вторника, 11 мая.

Поскольку праздничный день 1 мая приходится на субботу, выходной день перенесен на понедельник, 3 мая. Торжественная дата 9 мая выпала на воскресенье, благодаря чему нерабочим автоматически стал понедельник, 10 мая.

Трудовое законодательство четко защищает интересы сотрудников как на стандартной пятидневке, так и при сменном графике:

В пятницу, 30 апреля, россиян ждет сокращенный на один час предпраздничный рабочий день в соответствии со статьей 95 ТК РФ. Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей суббота 8 мая станет предпраздничной, а смена также уменьшится на один час. Наличие праздничных дат в календаре не может стать основанием для урезания выплат тем, кто получает фиксированный оклад: годовая норма рабочего времени при пятидневке строго защищена нормами закона.

Тем, кто планирует отправиться в дальнее путешествие или заняться обустройством дачного участка, эксперты советуют заранее продумать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Взяв всего четыре отпускных дня - с 4 по 7 мая, можно объединить два праздничных периода и устроить полноценные десятидневные весенние каникулы с 1 по 10 мая включительно. Однако финансисты напоминают: брать отпуск в месяцы с малым числом рабочих дней менее выгодно по сумме отпускных выплат, чем в месяцы с высокой плотностью смен.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: