Для пенсионеров теперь бесплатно: новый долгожданный подарок полагается с августа

Россиянам объяснили, кто может получить путевку в санаторий бесплатно или со скидкой и в каких случаях расходы берет на себя работодатель или государство. Депутат Госдумы Сергей Кривоносов уточнил, что существует сразу несколько законных механизмов, которые позволяют сотрудникам отправиться на санаторно-курортное лечение без полной оплаты из собственного кармана, и многие из них напрямую связаны с системой обязательного социального страхования и условиями труда. Об этом пишет РИА "Новости".

По его словам, один из основных вариантов — это направление по медицинским показаниям. В таком случае путевка оплачивается за счет Социального фонда России, а работодатель берет на себя организационные вопросы: оформление документов, взаимодействие с медучреждениями и согласование сроков. Такой формат чаще всего применяется после заболеваний, операций или при хронических диагнозах, требующих реабилитации. При этом в 2025 году, по данным фонда, число направлений на санаторное лечение выросло более чем на 12% из-за увеличения программ восстановления после болезней дыхательной системы.

Второй распространенный сценарий — добровольная инициатива работодателя. Крупные компании и предприятия все чаще включают санаторно-курортное лечение в социальный пакет, особенно в отраслях с высокой нагрузкой на персонал. В таких случаях путевка может оплачиваться полностью или частично, в зависимости от условий трудового или коллективного договора. Иногда используется смешанная схема: часть стоимости покрывает компания, остальное — сам сотрудник. Это особенно распространено в промышленности и энергетике, где работодатели заинтересованы в снижении уровня профзаболеваний.

Отдельно Кривоносов отметил работников вредных и опасных производств. Для них санаторное лечение часто входит в систему охраны труда и фактически является обязательной мерой профилактики. В таких случаях расходы, как правило, полностью берет на себя работодатель. По данным Роструда, в ряде отраслей до 30% сотрудников ежегодно проходят подобное восстановление, включая работников металлургии и химической промышленности.

Если же человек хочет поехать в санаторий без медицинских показаний и без участия работодателя, он оплачивает поездку самостоятельно. Это касается большинства туристических путевок, которые не связаны с лечением или реабилитацией.

Дополнительные меры поддержки действуют для участников специальной военной операции и членов их семей. Для них предусмотрены государственные программы санаторного лечения и медицинской реабилитации, где путевки предоставляются через уполномоченные органы. В таких случаях финансовая нагрузка минимальна или полностью отсутствует. "В этих случаях путевки предоставляются через уполномоченные органы, и финансовая нагрузка на самого человека минимальна или отсутствует", — отметил Сергей Кривоносов.

Формат оплаты и условия получения путевки в итоге зависят от конкретной ситуации: наличия медицинских показаний, условий работы, соцпакета и действующих программ поддержки. В ряде случаев можно получить лечение бесплатно, но чаще всего речь идет о частичной компенсации или корпоративных программах.