Progorod logo

Отпуск вырастет на 10 дней: депутаты готовят россиянам сюрприз

09:27 6 мартаВозрастное ограничение16+
из архива "Про Город"

Депутаты фракции ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким 29 января 2026 года внесли в Госдуму законопроект № 1135826-8, который меняет правила расчёта ежегодного отпуска — выходные дни предлагается не включать в число отпускных дней, пишет РИА Новости.

Сейчас по ст. 115 ТК РФ работнику полагается 28 календарных дней отпуска, то есть субботы и воскресенья внутри отпускного периода съедают «лимит» так же, как и рабочие дни. Статья 120 ТК РФ исключает из расчёта только нерабочие праздники, но не обычные выходные. Получается, что при 14-дневном непрерывном отпуске человек фактически отдыхает от работы существенно меньше, чем 14 дней — четыре из них он всё равно не работал бы по субботам и воскресеньям.

Законопроект предлагает поправить именно ст. 120 ТК РФ: выходные дни перестают списываться из отпускного «лимита». Для пятидневной рабочей недели это выглядит так: берёте 14 дней отпуска — по факту отдыхаете почти 20 календарных дней, потому что субботы и воскресенья не считаются. По расчётам, 28 рабочих дней без выходных фактически удлинят непрерывный отдых на 8–10 дней.

Авторы законопроекта сами оговариваются, что инициатива «не увеличивает фактическое время отдыха от работы, а лишь меняет систему подсчёта» — но именно в пользу работника. Для сменных графиков арифметика сложнее: там выходные определяются индивидуальным расписанием, и подсчёт будет привязан к конкретному графику каждого сотрудника.

Работодателей изменение ударит финансово: за тот же период отсутствия сотрудника количество оплачиваемых дней вырастет, а значит, вырастет и сумма отпускных выплат. Придётся пересматривать графики отпусков, замен и распределение нагрузки — один и тот же остаток отпускных дней начнёт закрывать более длинный период фактического отсутствия.

Леонид Слуцкий ещё в ноябре аргументировал инициативу тем, что работники не хотят уходить в обязательный 14-дневный отпуск именно потому, что выходные в нём «съедаются» и оплачиваются как рабочие дни — что экономически невыгодно и психологически демотивирует брать длинный отпуск.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: