Житель Марий Эл уволился с работы и побежал в суд, чтобы его взяли обратно

Моркинский районный суд Республики Марий Эл рассмотрел гражданское дело по иску работника к ООО «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате за время вынужденного прогула.

Работник утверждал, что работал водителем у ответчика и к работе претензий не имел. В один из дней отпуска его вызвали на работу и заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. По его словам, увольнение произошло под принуждением, он не собирался уходить.

Представитель фирмы-работодателя считает, что увольнение законно: работник работал с 2020 года без замечаний, в компании не хватает кадров, особенно водителей. В конце августа 2025 года мужчина подал заявление об увольнении по собственному желанию, директор подписал приказ об увольнении после соблюдения 14-дневного срока предупреждения. Мужчина ознакомился с приказом, получил трудовую книжку и полный расчет. Суд пришел к выводу, что нет оснований восстанавливать работника на работе, так как принуждения со стороны работодателя доказать не удалось. Решение суда пока не вступило в законную силу.