Наверх
29 июня 2017, 17:42

Незнакомец

Я забеременела и сообщила сразу об этом своему работодателю. После этого директор приказывает мне уволиться по собственному желанию, угрожает, что уволит по статье. Что мне делать в данной ситуации и как себя защитить?

Ответ специалиста 1

Виктор Птицын

Заместитель прокурора Йошкар-Олы

29 июня 2017, 17:42

Угрозы Вашего работодателя являются необоснованными.

В статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены социальные гарантии для беременных женщин.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы можете обратиться в защиту своих прав в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд.

Комментарии 1

19 июля, 11:03 Инна
Здравствуйте! меня мучает один вопрос как можно исправить сложившуюся ситуацию, в марте мес моего двоюродного брата убила его жена, 30+ножевых ранений в живот и покушение на половые органы, у них трое детей.потерпевшими назначили соверешнно других назначили хотя из самых близких только мы и похоронами полностью занималась наша мать.как можно добиться чтоб потерпевшей сделали нашу мать.

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Ваше сообщение

Теперь подать объявление в Pro Город можно БЕСПЛАТНО

Подать объявление
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru