Жалоба №3143

Увольнения происходят в основном в рамках организационных мероприятий, часть работников: - переводится на другие должности на том же предприятии; - уходит на заслуженный отдых в связи с наступлением пенсионного возраста; - самостоятельно трудоустраивается на других предприятиях республики; - обращается в органы службы занятости за услугой по содействию в трудоустройстве, профессиональном обучении, открытии собственного дела. По оценке предприятий и организаций почти 30 % из предполагаемой к увольнению численности будет трудоустроено, 12,0 % - выйдут на пенсию. Услугами органов службы занятости по содействию в трудоустройстве, как показывает практика, могут воспользоваться 30-40 % из числа уволенных (порядка 150 - 180 человек). В целях поиска подходящей работы граждане, оставшиеся без работы, могут обратиться в государственные казенные учреждения Республики Марий Эл центры занятости населения городов и районов по месту регистрации.