В Марий Эл изменился порядок заключения трудового договора с лицами, замещавшими должности госслужбы

Заново установлен порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами России - Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29. Об этом стало известно от  Администрации Волжского муниципального района

Как вы считаете, необходимы ли эти изменения?

Сообщать нужно о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ или оказание организации услуг стоимостью более 100 тысяч рублей  в течение 2 лет после увольнения гражданина со службы.

Данная информация направляется представителю нанимателя - работодателю служащего по последнему месту службы в 10-дневный срок с даты заключения договора.

Приведены требования к содержанию сообщения. Также установлено, что оно оформляется на бланке организации, подписывается ее руководителем или лицом, подписавшим договор. Подпись заверяется печатью организации - кадровой службы.

Прежний порядок признан утратившим силу.